

“街区经费有限、活动多,怎样花小钱办大事?”
“街区书记该如何调动商户、居民、网格力量共同参与街区治理……”
近日,闵行区“金牌加油站”街区治理专场“‘街·觅’烟火气的N种方式”在七宝镇吴宝街区举行,各街镇街区党支部书记代表齐聚一堂,用一场沉浸式实训,共同探寻让街巷烟火气稳稳落地的治理密码。
“街区经费有限,怎么搞活动、做服务?”
围绕街区党建与治理中的“挠头事”,现场开起了“诸葛亮会”,把问题摆上台、把思路亮出来。

有学员问:“街区经费有限,又要搞活动又要做硬件,钱怎么花在刀刃上?”莘庄镇商务区街区书记王齐婷的回答是——盘活辖区资源。
她坦言,“我们街区以前请第三方上课,一节课3000元,现在直接对接街区里教瑜伽的商户,400元一节课,成本直降。再如,我们依托维璟广场搞公益集市、趣味运动会,奖品直接用商场优惠券,白领开心、商场引流、街区省钱,三方共赢。街区的15万元专项经费,年初精准排期,每周小活动、每季大活动,刚好花在刀刃上,不用找第三方,全靠盘活身边商户资源。”
颛桥镇都市街区书记凌琳则分享说,街区30个园区企业轮流承办党建活动,优秀企业党组织自己上课、出场地、承担车费,新兴领域党组织分享党建经验、互相学习,街区几乎零成本。15万元专项经费结合街区小商铺的资源,给300多名外卖小哥、快递员,送清凉、发慰问品,逢年过节全覆盖,商户和小哥都说“街区真的把我们放在心上”。
作为“兜底管家”,街区书记如何调动各方力量?
在讨论中,“街区如何用好考核指挥棒”也是大家关心的一个话题。
对此,七宝镇静安街区副书记施灵伟表示,现在考核更多的是无感考核,看治理实效,看难题解决、看经典案例,看街区整体提升,比以前更合理了。街区对“下沉力量”还有考核权,街区有优秀名额,年底能评优秀,部门配合度明显高了。

那么,街区书记到底如何才能在日常工作中调动更多力量?
新虹街道华美街区书记汪鑫表示:“我们街区是‘兜底管家’,各条线解决不了的‘多跨问题’由街区统筹。比如,遇到小区内设摊等问题,我们都是由街镇分管领导牵头,街区党组织统筹协调食安办、市场监管、资产管理公司、物业、居委等多方共同处理,形成协同效应。”
七宝镇新镇街区联络员沈超则分享了一个案例,希望给学员们带来启发。“我们辖区内一家商户,被采购商拖欠近4万元货款,向街区求助。我们第一时间提供免费法律援助,告知其诉讼流程及需准备的材料。因采购商也是街区商户,街区为双方搭建协调平台,邀请双方到场,由‘下沉力量’中的司法调解员现场讲解指导,反复开展调解工作。考虑到采购商经济压力及股东决策权限问题,最终双方协商达成一致,货款适当打折,协商结果双方均认可。如此,街区切实为商户和新兴领域群体解决了实际困难。”
聚焦痛点分享实战经验
培训现场,三位来自一线的实践者,从不同维度分享了务实管用的治理经验。

“治理的根基在组织,核心在人;治理的实效在服务,关键在精准;治理的长效在机制,目标在共生。”七宝镇吴宝街区书记易莉分享了如何以党建为引领,重构“对象、资源、机制”三大要素,让红色力量成为优化营商环境的核心引擎的做法。她带着团队用最“笨”的办法——“铁脚板”,反复走、全覆盖,让“管理对象”真正变成“治理伙伴”。
中春街区书记奚益萍则讲述了自己从居民区调到街区,从“懵了”到打造“众春汇”品牌的历程。“‘众’是众人参与、共建与共享,‘春’是暖心服务、街区有温度,‘汇’是汇聚资源、人气与服务。”去年以来,她依托夏夜游园会、喜剧音乐会、亲子探店等活动精准匹配需求,联动圣都家装推出“随手修”便民服务,让街区既有流量更有温情。
“执法不是一罚了之,而是在街区书记的引领下的一场双向奔赴。”静安街区综合执法员严志强作为下沉街区“七大员”的代表,分享了主动靠前服务、刚性严守底线和柔性化解矛盾的各项举措,下沉一线赋能街区治理,取得扎实成效。
为基层治理者注入“心”能量
高强度、快节奏、多头绪……街区书记常常是“灭火队长”,心理压力不容忽视。这次培训还特别邀请闵行区“美好社区”治理学院心理学副教授刘广明,带来“催眠解压与心理赋能”主题分享。

不讲空泛理论,只授实操技巧——呼吸法、正念冥想、情绪脱困练习……学员们闭眼体验了一场“心灵SPA”,纷纷表示受益匪浅。“原来五分钟的腹式呼吸,真能让我从焦躁中抽离出来。”一位街区书记感慨,“回去就把这一招教给同事们”。
主办方有关负责人表示,这场培训让街区书记们既在实地研学中拓宽了视野格局,又在思想碰撞中启迪了治理思路,更在心理赋能中提振了实干心力。下一步,闵行区“金牌加油站”系列活动将持续聚焦基层治理中的“小切口、真问题”,推出更多小班化、实操性强的精品课程,让每一个奔波在街巷里的基层骨干手上有招、心中有光。
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